Part+4.+RRI

En aquest Reglament de Règim Intern on es du a terme la concreció dels principis de funcionament i organització del centre, així com la regulació de relacions entre els diferents elements de la comunitat, afavorint la col·laboració entre persones i institució, creant un bon clima per al desenvolupament del suport i ajuda que es posa a l’abast dels usuaris del centre, estimulant valors com la solidaritat, la responsabilitat, la tolerància i el respecte en la convivència, així com l’autoestima i l’autoconcepte de cadascú. El Reglament de Règim Intern del centre Nouvo Lavi te per objectius: a) Definir un marc general d’estructuració i organització del centre amb les normes i pautes que facilitin als diferents òrgans de gestió i coordinació un funcionament eficaç. b) Ser l’instrument que articuli la convivència entre els diferents elements que constitueixen el centre, regulant els drets i deures. c) Ser el fonament per al desenvolupament de l’autonomia i responsabilitat personal de l’alumnat, fomentant la formació d’un model de persona que supera les adversitats i és capaç de formar-se una autoestima en base al seu propi autoconcepte i que assumeix les seves responsabilitats. d) Ser l’instrument per a la participació de tots els elements en el funcionament del centre. Pel que fa a l’àmbit d’aplicació del Reglament de Règim Intern, formarà part de l’àmbit educatiu en el camp de joves maltractats, respectant en tot moment la legislació relativa a aquest camp. **4.** **Àmbit físic d’aplicació.** L’aplicació directe serà a un centre de joves maltractats, anomenat Nouvo Lavi, que es troba al municipi de Martorell, al Baix Llobregat. **5.** **Usuaris.** Els usuaris a qui va destinat el programa són nois i noies d'entre 6 i 18 anys que han patit maltractaments físics, psicològics o abusos sexuals. Tots ells es troben separats de les seves famílies, però no poden ser adoptats ja que estan a l’espera d’obtenir novament la custòdia per part dels seus pares. **6.** **Horari.** L’horari del centre és de jornada completa, és a dir, de 24 hores. No es tracta només d’un centre que s’encarrega de la de l’educació i atenció als menors, sinó que és també una residència. **7.** **Finalitat.** La finalitat principal del centre és aconseguir que aquests nois i noies siguin capaços de tirar endavant amb els seus estudis, malgrat els danys psicològics i/o físic que hagin pogut patir. Es busca la seva felicitat, atenció i suport per part dels membres del centre, així com un augment de la autoestima que els ajudi a superar els seus problemes. A més, es pretén crear un clima fraternal entre totes les persones que formen part del centre, tant alumnes com professorat. **8.** **Funcions dels professionals.** Les funcions de tot professional del centre han d’estar sustentats en el suport, l’atenció i el recolzament del noi/noia, sobretot quan s’integra com a alumne nou. En tot moment ha de ser atès psicològicament i, a ser possible, de forma individual, ja que no tots els nois/es han patit el mateix, per tant necessiten d’una atenció individualitzada i confidencial. **9.** **Funcions.** Oferir un servei d’ajuda i atenció a joves maltractats al municipi de Martorell i els seus voltants més pròxims. Detectar les necessitats més prioritàries dels joves que són delegats al nostre centre i atendre-les de forma eficaç i professional. **10.** **Principis generals de convivència.** La convivència entre els docents i els alumnes ha d’estar fonamentada en el respecte i l’educació en tot moment. No es permeten conductes violentes o males paraules, ja que si es produeixen, són sancionades amb càstigs. **11.** **Normes generals de funcionament i convivència.** 1.) És important parlar amb to de veu tranquil, sense crits. 2.) Cal respectar els objectes tant personals com els d’altres membres. 3.) No es permeten les baralles, els insults o altres actes similars que puguin alterar la convivència. 4.) És necessari respectar el torn de paraula i esperar a que el professor doni permís per parlar a les aules. **12.** **Infraccions.** Es consideren conductes contràries a les normes de convivència del centre les següents: · Faltes de puntualitat a les sessions injustificades · Faltes d’assistència a les sessions injustificades · Actes que alterin el normal desenvolupament de les activitats del centre, en especial les que alterin el desenvolupament de les sessions, tant individual com de grup. · Actes d’indisciplina · Actes d’incorrecció o desconsideració, les injuries i les ofenses contra els membres del centre. · Robatori i deteriorament intencionat de immobles, materials, documentació o recursos del centre. · Accions que puguin ser perjudicials per a la integritat i la salut dels membres del centre. · Ús de telèfons mòbils, aparells de so i altres aparells electrònics durant les activitats i sessions que es realitzen al centre. · La incitació o estimulació a cometre una falta contrària a les normes de convivència. · Ús inadequat a les infraestructures o bens i materials del centre. · La desobediència en el compliment de les normes de caràcter propi del centre. **13.** **Règim sancionador i sancions.** Si algun jove pertanyent al centre comet alguna infracció tipificada al apartat d’infraccions o d’altres que els tutors o psicòlegs convinguin necessària de sanció, podrà ser sancionat de les formes a continuació citades segons la gravetat de la infracció o la situació personal del jove: a) Amonestació verbal b) Comparescència immediata amb el director i/o psicòleg del centre c) Amonestació escrita: Si es desitgés fer un registre per una falta de disciplina, el tutor i l’alumne complimentarien i firmarien una fulla de registre de faltes corresponent. El registre de la falta de disciplina s’haurà de realitzar en presencia dels interessats.  d) Retirada de telèfons mòbils, aparells de so o altres aparells electrònics que interfereixen amb les sessions. e) Privació del temps d’esbarjo per un període màxim de 5 dies. f) Realització de feines i deures en horari fora de les sessions o les classes. g) Suspensió del dret a participar d’activitats d’esbarjo complementaries a les sessions. h) Altres mesures que es convinguin oportunes.
 * __ Reglament de Règim Intern __**
 * 1) **Introducció:**
 * 1) **Objectius del Reglament de Règim Intern:**
 * 1) **Àmbit d’aplicació del Reglament de Règim Intern:**